Economia SUA a adăugat 147.000 de locuri de muncă în iunie, peste așteptări, iar rata șomajului a scăzut la 4,1%.
Piața americană a muncii continuă să crească în ciuda incertitudinilor economice și a tarifelor impuse de președintele Donald Trump.
Biroul de Statistică al Muncii a declarat joi că angajările din iunie au crescut cu 147.000, iar rata șomajului a scăzut la 4,1% de la 4,2%.
Creșterile din luna trecută, care au depășit proiecțiile pentru 117.500 de locuri de muncă, au fost puțin mai mari decât cele din mai, care au fost revizuite în sus cu 5.000. Creșterea netă pentru aprilie a fost de 158.000 de locuri de muncă, revizuită în creștere cu 11.000.
Revizuirile și statisticile de joi ridică media creșterii locurilor de muncă pe o perioadă de trei luni la 150.000.
Cu toate că creșterea lunară a angajării este bună, raportul de muncă de joi a indicat din nou unele semne potențial îngrijorătoare, inclusiv unele fisuri care pot deveni mai ample sub politicile economice ale administrației Trump.
Detaliile sunt mai puțin promițătoare. Creșterea locurilor de muncă este limitată, indicând faptul că doar câteva industrii au cel mai mare potențial.
Majoritatea creșterii din luna respectivă s-au înregistrat în domeniul sănătății, ospitalitate și divertisment, precum și în sectorul guvernamental la nivel statal și local. Creșterea ridicată este probabil “artificială”, au declarat experții Pantheon Economics. Mai multe detalii mai jos.
După scăderea creșterii din sectorul public, firmele private americane au câștigat 74.000 de locuri de muncă în iunie, cea mai slabă creștere lunată din octombrie 2024.
“Majorarea taxelor vamale, politica monetară restrictivă și îngrijorările legate de o posibilă intensificare a războiului comercial împovărează puternic cererea de forță de muncă”, a declarat Samuel Tombs, econom senior al SUA de la Pantheon Macroeconomics, într-o notă pentru investitori pe joi. “Salariații privați, cu excepția celor din domeniile sănătății și educației, au crescut cu 23.000, foarte sub media de 50.000 din anul precedent. Practic, acest raport este slab.”
Tombs a subliniat că modificările tehnice ale BLS pentru a netezi fluctuațiile sezoniere ar putea face statisticile să arate mai bine. În această vară, locurile de muncă din domeniul educației au scăzut mai puțin decât de obicei, iar factorul de ajustare sezonier a interpretat aceasta ca o creștere.
Rata de participare la forța de muncă a scăzut, dar șomajul negru a crescut cu 0,8 puncte procentuale până la 6,8%, cea mai mare rată din ianuarie 2022.
Ancheta în gospodărie, unul dintre cele două care conduc la raportul lunar privind locurile de muncă, poate fi imprevizibilă, dar creșterea șomajului negru a semnalat istoric declinul economic.
Într-un interviu acordat CNN, economistul șef de la Glassdoor, Daniel Zhao, a declarat că muncitorii de culoare pot simți consecințele unei economii mai încetinite mai imediat din cauza insecurității locului de muncă. „Cu toate acestea, intervalul de timp pentru aceasta este de obicei scurt și depinde de industriile afectate.”
Creșterea salariilor în ansamblu a fost mai slabă decât prognoza experților. Luna trecută, salariul mediu pe oră a crescut cu 8 cenți sau 0,2%, până la 36,30 dolari, ridicând rata anuală la 3,7% de la 3,9%.
Economiștii au avertizat că o reducere a forței de muncă poate explica scăderea rata raportată a șomajului la 4,1%.
“Consider că impactul cumulativ al politicii mai stricte de imigrație începe să afecteze mărimea forței de muncă și va impune un plafon pentru orice creștere potențială a ratei șomajului pe măsură ce economia încetinește”, a scris joi Joe Brusuelas, economistul șef al RSM US.
Concedierile rămân la un nivel scăzut. Acțiunile au crescut joi: Dow Jones a câștigat 365 de puncte sau 0,8%, până la mijlocul dimineții. Nasdaq, orientat spre tehnologie, a crescut cu 0,9%, iar S&P 500 cu 0,8%.
Planurile economice ample ale lui Trump ar putea afecta economia. Întrebările legate de cum aceste măsuri se vor derula, în special amploarea și acoperirea tarifelor, au crescut incertitudinea și au încetinit angajările.
Piața muncii a fost într-o criză scăzută de luni de zile, cu o activitate de angajare la minime de 10 ani și angajații neavând suficientă încredere pentru a pleca. Angajatorii își păstrează în mare parte personalul.
Mai multe indicii, inclusiv statistici săptămânale privind cererile de șomaj, nu arată creșterea concedierilor.
Cererile inițiale de asigurare de șomaj, un indicator pentru concedieri, au scăzut la 233.000 pentru săptămâna încheiată pe 28 iunie de la 237.000 săptămâna anterioară, conform unui raport separat al Departamentului Muncii emis joi.
Persoanele șomere întâmpină dificultăți mai mari în obținerea unui loc de muncă, chiar și dacă cererile inițiale nu cresc.
Beneficiarii de indemnizație șomaj care au depus cereri în curs de desfășurare de cel puțin o săptămână se confruntă cu cele mai mari niveluri din ultimii trei ani și jumătate. Departamentul Muncii a raportat 1.964.000 de cereri pentru săptămâna încheiată pe 21 iunie (datele privind cererile în curs de desfășurare întârzie).
BLS a raportat joi că persoanele care caută de muncă rămân șomere timp de șase luni, iar numărul muncitorilor șomeri care sunt șomeri de peste 27 de săptămâni a crescut la 23,3%, apropiindu-se de un nivel maxim din ultimii trei ani.
Rezervele federale ar putea aștepta. Datele economice sunt deosebit de critice în perioade de mare incertitudine pentru a anticipa semnele unei recesiuni.
Rezerva Federală, care depinde de date, se aștepta să reducă ratele sale de dobândă la un nivel maxim de zeci de ani în acest an, dar a ezitat din cauza îngrijorării că tarifele lui Trump vor crește inflația și vor strânge companiile și consumatorii.
“Nu există nimic în acest raport care să forțeze Fed să reducă ratele mai devreme decât se aștepta”, a adăugat Zhao. „Se pare sănătos dintr-o privire de ansamblu.”
A adăugat că există unele îngrijorări privind modul de interpretare a statisticii într-un mediu în care creșterea forței de muncă încetinește și fluxurile mai puține de imigranți pot contribui la aceasta.
Nivelul de creștere a locurilor de muncă pentru a păstra pasul cu creșterea forței de muncă și a populației ar putea fi cea mai mare preocupare.
Datorită creșterii imigrației, nivelul de echilibru a locurilor de muncă (numărul de locuri de muncă necesare pentru a menține ritmul cu creșterea forței de muncă și a populației) a crescut uneori la 200.000.
Conform unui studiu de cercetare al analiștilor de la Deutsche Bank de săptămâna trecută, demografia, îmbătrânirea populației și o încetinire a imigrației pe timp de vară fac pragul de echilibru aproape de 100.000 de locuri de muncă în fiecare lună.
Ei au spus că s-ar putea reduce la 50.000 de locuri de muncă pe lună în cazul în care politicile de imigrație ale administrației Trump reduc populația de străini.
“Dacă nivelul de locuri de muncă de echilibru scade, adăugarea de 147.000 de locuri de muncă ar putea fi inflaționistă”, a spus Zhao. Dacă șomajul rămâne scăzut sau scade și inflația rămâne ridicată, în special pe măsură ce tarifele se desfășoară prin lanțul de aprovizionare, Fed ar putea fi presată să mențină rate mai ridicate mai mult timp.
