Conform raportului Viitorul locurilor de muncă 2025, iată care sunt locurile de muncă care vor fi prevalente în viitor și abilitățile necesare pentru a avea succes în obținerea acestora:
Forumul Economic Mondial își propune să accelereze procesul de rezolvare a provocărilor legate de locurile de muncă și viitorul muncii. Ce pași sunt luați în considerare?
Reuniunea Forumului Economic Mondial din acest an a avut loc pe parcursul întregului an. Se așteaptă ca, conform Raportului privind viitorul locurilor de muncă 2025, să fie create peste 170 de milioane de locuri de muncă noi în decursul acestui deceniu.
Scopul acestei studii este de a prezenta o analiză a macrotrendurilor globale responsabile de schimbarea trendului de pe piața muncii.
În această parte a articolului, vom arunca o privire asupra locurilor de muncă care se așteaptă să cunoască cea mai semnificativă creștere a cererii, precum și asupra abilităților de care lucrătorii vor avea probabil nevoie în anii care vor urma.
Se estimează că macrotrendurile globale vor duce la crearea a aproximativ 170 de milioane de oportunități de angajare noi în decursul acestui deceniu. Aceasta este concluzia la care se poate ajunge dintr-un studiu publicat recent de Forumul Economic Mondial. Analiza privește traiectoria angajării în următorii cinci ani.
Conform concluziilor Raportului privind viitorul locurilor de muncă 2025, se determină că piața globală a muncii se află în prezent într-o revoluție determinată de progresul tehnologic, tranziția către o economie mai verde, precum și de tulburările demografice și economice.
În prezent, paisprezece la sută din totalul locurilor de muncă de pe glob sunt formate din aceste noi profesii emergente. În plus, existența acestor tendințe similare va duce la relocarea a 92 de milioane de poziții în forța de muncă. Luând totul în considerare, acest lucru sugerează că va exista o creștere totală de 78 de milioane de locuri de muncă în decursul acestei perioade.
În acest caz, care sunt cu exactitate acele locuri de muncă și ce tipuri de abilități vor fi necesare indivizilor pentru a fi angajați în acele locuri de muncă?
Pentru a realiza acest obiectiv, proiectul de cercetare a efectuat un sondaj cu peste o mie dintre cei mai de succes angajatori din întreaga lume. Douăzeci și două de grupuri industriale distincte au fost reprezentate de aceste companii, care angajau colectiv mai mult de paisprezece milioane de persoane.
Iată cinci cariere potențiale ale viitorului.
Procentul de ocupații care cunosc o expansiune rapidă este un reflex al cererii în continuă creștere pentru roluri conduse de dezvoltările tehnologice precum inteligenta artificială (IA). Această cerere crește rapid, iar procentul ce reflectă această creștere se extinde de asemenea rapid. Există o varietate de profesii menționate în acest articol, inclusiv cele care se ocupă de date mari, ingineri fintech, specialiști în inteligență artificială și învățare automată și multe altele.
Cu toate acestea, ce zici de cifre complete și absolute? Mai jos sunt cele cincisprezece ocupații care se așteaptă să înregistreze cea mai mare creștere și reducere netă, conform cercetării. Aceste ocupații sunt compilat în urma estimărilor întreprinderilor care au fost chestionate, în plus față de cifrele de angajare ale Organizației Internaționale a Muncii.
Majoritatea ocupațiilor care cunosc cea mai mare creștere rapidă sunt cele esențiale pentru funcționarea multor economii.
Oamenii cei mai importanți din listă sunt fermierii. Tendințele de tranziție verde, care includ acțiuni pentru reducerea emisiilor de carbon și adaptarea la provocarea climatică, vor genera creștere care va duce la crearea a 34 de milioane de locuri de muncă suplimentare până în 2030. În prezent lucrează 200 de milioane de oameni în agricultură, iar acest număr se va adăuga la total. În plus, creșterea profesiei este alimentată de mai multe motive, inclusiv răspândirea accesului la internet și creșterea continuă a costului de trai.
Locurile de muncă care implică livrarea produselor, proiectarea de software, lucrul în construcții și vânzarea de mărfuri în magazinele cu amănuntul sunt printre primele cinci locuri de muncă din Statele Unite.
Oportunitățile de angajare în industria procesării alimentelor sunt de asemenea printre locurile de muncă care se extind cel mai rapid. În plus, se așteaptă ca oportunitățile de angajare în industria de îngrijire, care include profesioniștii din domeniile asistentei medicale, asistenței sociale și consilierii, să cunoască o creștere semnificativă în următorii cinci ani. Conform conținutului raportului, acest lucru ar putea fi explicat de modificările demografice, în mod specific de îmbătrânirea populațiilor aflate în vârstă de muncă.
Angajații trebuie să dețină abilități specifice pentru a avea succes.
Până în 2030, angajatorii consideră că 39% din abilitățile fundamentale cerute pe piața muncii vor fi suferit modificări majore. Aceasta este o prognoză bazată pe datele actuale. Cu toate că această sumă reprezintă o perturbare semnificativă, este mai mică decât cele 44% observate în 2023. Ca urmare a unei accentuări crescute asupra programelor care oferă oportunități pentru învățarea continuă, îmbunătățirea abilităților și reprofilare, companiile au reușit să prevadă și să gestioneze mai bine cerințele viitoare de abilități, conform Raportului privind viitorul locurilor de muncă 2025. Această capacitate le-a permis întreprinderilor să gestioneze și să prevadă mai bine cerințele viitoare de abilități.
Se proiectează că abilitățile tehnologice vor deveni mai esențiale decât orice altă aptitudine până la încheierea următorilor cinci ani. Inteligența artificială și datele masive se află în fruntea listei celor mai esențiale elemente, urmate de rețele și securitate cibernetică, apoi literatura tehnologică vine pe locul trei.
Creativitatea, reziliența, flexibilitatea și agilitatea devin din ce în ce mai cruciale în plus față de importanța curiozității și învățării pe tot parcursul vieții. De asemenea, devin din ce în ce mai importante gândirea creativă și rezistența.
Ultimele patru abilități de pe lista celor 10 abilități care devin din ce în ce mai esențiale sunt liderul și impactul social, gestionarea talentului, gândirea analitică și ocrotirea mediului. Acestea sunt abilitățile care devin din ce în ce mai semnificative.
Conform constatărilor cercetării, companiile își intensifică cheltuielile în programe care oferă oportunități de reprofilare și îmbunătățire a abilităților pentru angajații lor pentru a-și alinia mai bine forțele de muncă cu schimbările care au loc pe piață. Pentru a-i ajuta pe oameni din toată lumea să fie pregătiți pentru economia viitorului, Centrul pentru Noua Economie și Societate al Forumului Economic Global colaborează cu întreprinderile, instituțiile academice și guvernele pentru a oferi asistență. Acest obiectiv este realizat prin utilizarea mai multor platforme diferite, inclusiv Revoluția Reskilling și Inițiativa Locurilor de Muncă.
Pentru a asigura că lucrătorii sunt capabili să dobândească echilibrul corespunzător de abilități tehnice și umane, va fi vital să li se ofere asistență lucrătorilor pe măsură ce viitorul muncii continuă să treacă printr-o tranziție.
