Folosind un șablon pentru a scrie o scrisoare de aplicare: Cum ai face-o?
Dacă doriți să vă prezentați CV-ul pentru un loc de muncă într-o manieră mai profesională, includerea unei scrisori de aplicare este un adaos valoros. Acest tip de scrisoare vă oferă oportunitatea de a detalia calificările dumneavoastră și motivele pentru care sunteți interesat de poziție. Prin utilizarea unei scrisori de aplicare bine redactate, veți putea încuraja oficialii de recrutare să vă contacteze pentru un interviu, ceea ce va accelera în cele din urmă procesul de aplicare. În această secțiune, vă vom furniza un șablon și un exemplu pe care le puteți utiliza atunci când scrieți propria scrisoare de aplicare, precum și cu pașii pe care trebuie să-i urmați pentru a produce una.
O scrisoare de acoperire pentru o aplicație este:
Pe lângă curriculum vitae-ul dumneavoastră, veți fi obligat să furnizați o scrisoare de aplicare, care este adesea denumită și scrisoare de acoperire, atunci când căutați un loc de muncă. Această scrisoare se extinde asupra informațiilor incluse în curriculum vitae-ul sau profilul dumneavoastră pe Indeed. Prin această oportunitate, veți avea capacitatea de a evidenția calitățile cele mai relevante pentru post, precum și de a demonstra opinia că sunteți candidatul potrivit pentru rol. Cu toate că nu sunteți întotdeauna obligat să includeți o scrisoare de aplicare împreună cu curriculum vitae-ul, este totuși o idee bună să o faceți. Cu ajutorul acestui document, veți putea prezenta un argument convingător pentru de ce ar trebui să fiți luați în considerare pentru un interviu de angajare. Scrisoarea dumneavoastră de acoperire vă poate fi de asemenea de folos în furnizarea unei explicații mai cuprinzătoare a curriculum vitae-ului dumneavoastră, care ar putea include o demisie evidentă sau o perioadă lungă de șomaj. În ciuda faptului că un curriculum vitae este restricționat în ceea ce privește formatul, scrisoarea dumneavoastră de aplicare oferă spațiu pentru detalii. Folosiți scrisoarea de aplicare la potențialul său maxim pentru a vă îmbunătăți șansele de a avansa în procesul de angajare a noilor angajați.
Tehnici pentru redactarea scrisorilor de aplicare
O scrisoare de aplicare puternică poate fi redactată în următorul mod:
1. Realizarea unor cercetări despre companie și oferta de carieră.
Efectuați o cercetare amănunțită a companiei pentru care sunteți interesat să lucrați, precum și a cerințelor poziției care este disponibilă în prezent. Atunci când aveți mai multe informații despre poziție, scrisoarea dumneavoastră de aplicare va fi mai personalizată pentru nevoile dumneavoastră specifice. Fiți atenți la componente precum:
Deosebirile recente acordate operației.
Realizările importante sau o distincție care individualizează această firmă față de concurenții săi
Există anumite calificări, domenii de cunoștințe sau abilități necesare pentru poziție; cantitatea de companie
o cultură în interiorul companiei
Proiectele la care lucrează în prezent organizația, precum și numele și poziția managerului de recrutare
2. Utilizarea unui stil mai oficial.
Este necesar ca această scrisoare să fie redactată într-o manieră profesională, cu numele dumneavoastră, informațiile de contact, data și informații despre compania dumneavoastră furnizate. Ar trebui să începeți cu un salut formal, cum ar fi “Dragă X,” și apoi, oriunde este posibil, să vă adresați persoanei responsabile de recrutare prin numele lor specific. Este posibil să vă adresați destinatarului utilizând expresia “Dragă Manager de Recrutare al [departamentului],” în cazul în care o anchetă completă nu oferă numele managerului responsabil de recrutare.
3. Asigurați-vă că specificați poziția pentru care aplicați și începeți scrisoarea cu un mesaj ușor de înțeles. Menționați compania cu numele său complet. Puteți opta să indicați locul în care ați descoperit anunțul pentru poziție. Este important să oferiți numele și poziția persoanei care v-a introdus în firma respectivă, în cazul în care au făcut acest lucru.
4. Demonstrati de ce sunteti cel mai calificat candidat pentru rol.
Descrieți în una sau două fraze concise motivele pentru care ați fi cel mai bun candidat pentru această poziție deschisă în companie. Este important să oferiți informații specifice despre istoricul, calificările, pregătirea și certificările dumneavoastră.
5. Va rugăm să oferiți o descriere a acestora.
Discutați calificările cele mai impresionante pe care le dețineți și care sunt relevante pentru post. Vă rugăm să oferiți un rezumat concis al experienței dumneavoastră, punând accentul pe cele mai importante aspecte ale curriculum vitae-ului dumneavoastră. Luați în considerare mai întâi ceea ce managerul departamentului de recrutare ar trebui să știe. Având în vedere că cititorul cel mai probabil va citi scrisoarea de acoperire înainte de a trece prin aplicația dumneavoastră, aceasta este o oportunitate pentru a face un argument convingător pentru de ce cititorul ar trebui să examineze CV-ul dumneavoastră.
6. Vă rugăm să explicați motivele căutării în curs de angajare.
Includeți o notă scurtă care explică de ce sunteți interesat de această poziție. Ați parcurs deja motivele pentru care compania ar trebui să fie interesată să se întâlnească cu dumneavoastră. Decizia dumneavoastră de a lucra pentru această companie și aspectele acestei oportunități de carieră care vă entuziasmează cel mai mult sunt discutate în această secțiune.
7. Finalizați cu o declarație de încheiere formală.
Mulțumiți cititorului pentru timpul acordat pentru a citi scrisoarea dumneavoastră; faceți referire la curriculum vitae-ul dumneavoastră și la orice alte documente furnizate; oferiți să furnizați informații suplimentare, după cum este necesar. Vă rugăm să încheiați cu expresia “Cu stimă,” deoarece ați menționat că sunteți entuziasmat de etapele ulterioare ale procesului de angajare.
Există șabloane pentru scrisori de aplicare.
“[Numele Dumneavoastră])”
[Adresa dumneavoastră]
Data [
[Numele persoanei responsabile de angajare]
[Numele persoanei responsabile de angajare]
Numele companiei
[Adresa companiei]
În atenția domnului/doamnei [Numele Managerului de Recrutare], vă scriu pentru a-mi exprima interesul pentru postul de [titlu post] care este disponibil în prezent la [companie]. [Detaliați cum ați aflat de post, și includeți informațiile de contact în cazul în care un membru al personalului corporativ vă recomandă pentru poziție.] Sunt sigur că calificările mele [abilități și calificări] sunt potrivite pentru acest rol.
În al doilea paragraf, descrieți modul în care ați putea promova compania. Orice campanii sau eforturi specifice ar trebui menționate atunci când este posibil.
[În al treilea paragraf, ar trebui să grupați cele mai importante calificări ale dumneavoastră. În forma mai concisă a curriculum vitae-ului dumneavoastră, ar trebui să descrieți realizările dumneavoastră cele mai semnificative și să furnizați detalii pe care nu le-ați putea dezvălui despre dumneavoastră.
[În al patrulea paragraf, oferiți o explicație concisă a motivelor pentru care doriți să lucrați pentru această companie. Altele resurse pe care le-ați trimis împreună cu scrisoarea dumneavoastră de acoperire ar trebui discutate, și ar trebui să vă arătați entuziasmul pentru a face progrese în procesul de recrutare.
Cu stimă,
Numele pe care îl folosiți.
